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「安心して働ける」「長く続けられる」職場へ。
充実の研修とサポートで、あなたの成長を応援します。

警備の仕事は、人々の暮らしや社会を支える、責任ある仕事です。だからこそ、国の公安委員会の認可を受け、法律に基づいた確かな教育が求められます。
ジャパン警備保障株式会社では、未経験からスタートする方でも安心して警備のプロをめざせるよう、段階的で分かりやすい研修制度を整えています。
さらに、基礎から実務、そして資格取得やスキルアップまで、一人ひとりの成長に合わせたサポート体制を完備。年齢や経歴に関係なく活躍できる環境や、働きやすさを支える制度も充実しています。

研修プログラム

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新任警備員教育(入社時法定教育)

警備員として働くためには、まず最初に「新任研修」(新任教育)を受けることが法令で義務づけられています。
ジャパン警備保障株式会社では、未経験からでも安心してスタートできるよう、法令・基本マナー・緊急時の対応など、警備の基礎を20時間以上かけて丁寧に学びます。

主な研修内容

警備業法などの関連法令

警備員としての基本マナー・立ち居振る舞い

緊急時の対応方法

業務での注意点・心構え

この研修を修了することで、はじめて警備業務に従事することが可能となります。

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新任警備員教育

(入社時法定教育)

トランシーバーを持った警備員

新任研修を終えたあと、すぐに現場を一人で任されることはありません。未経験からのスタートでも安心して現場に立てるように、配属先では、経験豊富な先輩社員とともに現場を体験しながら実務を覚えるOJTを実施しています。

現場OJTの様子

配属先ごとのルールや特性に合わせた実地訓練

先輩社員がマンツーマンでサポート

数日〜数週間の期間をかけて丁寧に指導

机上の学びだけでなく現場での習得にも重点を置くことで、実践的なスキルがしっかりと身につきます。

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現場OJT(実地研修)

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現場OJT

(実地研修)

研修を行なっている様子

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現任教育

入社時研修だけで終わりではありません。すべての警備員は、年に1回以上の「現任教育」(定期研修)を受けることが法律で定められています。
ジャパン警備保障では、毎年全員に対して以下のような教育を行い、常に最新の知識と技術を維持できるようにしています。

現任教育の内容(10時間程度)

最新の警備業法や法令改正について

業務別の研修(港湾施設、イベント、商業施設など)

安全管理や対応スキルの再確認

定期的に見直すことで、常に質の高い警備サービスを提供できる状態を保っています。

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現任教育

国のインフラを守る責任と誇りを胸に取り組みます。

安心できる環境で、あなたらしく働ける。

ジャパン警備保障株式会社では、未経験からでも安心してスタートできる研修制度をはじめ、働きやすさを支えるさまざまな制度を整えています。
年齢や経験を問わず、幅広い世代が活躍しており、定着率も高め。長く働ける環境がここにはあります。

資格取得支援制度

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働く皆さんのキャリアアップを全面サポート!

ジャパン警備保障では、警備業務に必要な各種資格の取得を積極的にサポートしています。とくに、港湾施設などでは「警備業務検定1級・2級」の資格者を配置することが義務づけられている業務も多く、これらの有資格者は現場での信頼も厚く役割の幅も広がります。また、こうした資格を持つ警備員は、給与・待遇面でも優遇されるケースが多く、キャリアアップを目指す方には大きなチャンスです。

私たちは社員のキャリア意欲に応えるだけでなく、会社側から必要な人材に対しても積極的に声をかけて、組織全体のスキルアップを図っています。また、資格取得時の報奨金制度や、取得後の資格手当といった支援も充実しており、キャリアアップをしっかり後押しします。

日々の努力がしっかりと評価される環境があるからこそ、前向きにチャレンジし続けることがでる環境です。

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会社の支援体制

受講料・受験料などの費用は会社が負担

希望者には受講を推奨・推薦

合格時の報奨金や資格手当あり(社内規定による)

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対象資格

施設警備業務検定(1級・2級)

交通誘導警備業務検定(1級・2級)

指導教育責任者

その他、業務に必要な国家資格

健康への配慮と取り組み

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働く人の“安心”をいちばんに。心身の健康管理も、私たちの大切な仕事です。

ジャパン警備保障株式会社では、「人こそが会社の力」という考えのもと、現場で働く一人ひとりの心と体の健康を守るサポート体制にも力を入れています。
「長く続けられる仕事」であるために、まずは働きやすさから。スタッフの皆さんが毎日を安心して、前向きに働けるような環境づくりを進めています。

実施している取り組み

定期健康診断

ストレスチェック/メンタルヘルスチェック

(法令に基づき50名以上の事業所で実施)

ファン付き警備服を全員に支給(熱中症対策)

結果に応じた再検査・医師の指導も推奨

吸汗速乾性や通気性のあるポロシャツタイプの制服を採用

安心・快適に働ける充実のサポート体制

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バイク・車通勤OK

勤務地へはバイクや車での通勤が可能です。
もちろん交通機関での通勤や、JR神戸線「三ノ宮」駅前より送迎も行っておりますので、ご都合に合わせた方法を選んでいただけます。直行直帰もOKです。

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給与について

給与は手渡しでも行います。
支払い方法も、日払い/週払い/月払いの中から選んでいただけますので、ご都合に合った形で受け取っていただけます。

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社員登用あり

アルバイトから始められた方でも、社員への登用制度がございますので、社員を目指した働き方を行うことも可能です。

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制服貸与

勤務していただくにあたって、当社より制服を貸与いたします。
熱中症対策として、夏季には制服の他に空調付きのベストも貸与いたします。

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警備ってどんな仕事?先輩社員の声

実際に働く先輩たちに、仕事のやりがいや現場の雰囲気を聞いてみました。
未経験からスタートした人、長年現場を支えてきたベテランなど、さまざまな立場の声をご紹介します。「警備の仕事って実際どうなの?」と思ったら、まずはこちらをチェック!

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新卒者と中途採用・
再就職希望者を募集しています。

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Company

守り続けて、50年。神戸の港に確かな警備を。

昭和46年の創業以来、私たちジャパン警備保障は、港の施設警備を中心に、地域や暮らしの安心を守ってきました。
いまでは商業施設や市内イベントなど、地域のさまざまな場所で警備サービスを展開しています。信頼に応える企業としての取り組みや、事業の広がりをご紹介します。

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