教育研修について
「安心して働ける」「長く続けられる」職場へ。
充実の研修とサポートで、あなたの成長を応援します。
警備の仕事は、人々の暮らしや社会を支える、責任ある仕事です。だからこそ、国の公安委員会の認可を受け、法律に基づいた確かな教育が求 められます。
ジャパン警備保障株式会社では、未経験からスタートする方でも安心して警備のプロをめざせるよう、段階的で分かりやすい研修制度を整えています。
さらに、基礎から実務、そして資格取得やスキルアップまで、一人ひとりの成長に合わせたサポート体制を完備。年齢や経歴に関係なく活躍できる環境や、働きやすさを支える制度も充実しています。
研修プログラム
01
新任警備員教育（入社時法定教育）
警備員として働くためには、まず最初に「新任研修」（新任教育）を受けることが法令で義務づけられています。
ジャパン警備保障株式会社では、未経験からでも安心してスタートできるよう、法令・基本マナー・緊急時の対応など、警備の基礎を20時間以上かけて丁寧に学びます。
主な研修内容
警備業法などの関連法令
警備員としての基本マナー・立ち居振る舞い
緊急時の対応方法
業務での注意点・心構え
この研修を修了することで、はじめて警備業務に従事することが可能となります。
01
新任警備員教育
（入社時法定教育）
新任研修を終えたあと、すぐに現場を一人で任されることはありません。未経験からのスタートでも安心して現場に立てるように、配属先では、経験豊富な先輩社員とともに現場を体験しながら実務を覚えるOJTを実施しています。
現場OJTの様子
配属先ごとのルールや特性に合わせた実地訓練
先輩社員がマンツーマンでサポート
数日〜数週間の期間をかけて丁寧に指導
机上の学びだけでなく現場での習得にも重点を置くことで、実践的なスキルがしっかりと身につきます。
02
現場OJT（実地研修）
02
現場OJT
（実地研修）
03
現任教育
入社時研修だけで終わりではありません。すべての警備員は、年に1回以上の「現任教育」（定期研修）を受けることが法律で定められています。
ジャパン警備保障では、毎年全員に対して以下のような教育を行い、常に最新の知識と技術を維持できるようにしています。
現任教育の内容（10時間程度）
最新の警備業法や法令改正について
業務別の研修（港湾施設、イベント、商業施設など）
安全管理や対応スキルの再確認
定期的に見直すことで、常に質の高い警備サービスを提供できる状態を保っています。
03
現任教育
国のインフラを守る責任と誇りを胸に取り組みます。
安心できる環境で、あなたらしく働ける。
ジャパン警備保障株式会社では、未経験からでも安心してスタートできる研修制度をはじめ、働きやすさを支えるさまざまな制度を整えています。
年齢や経験を問わず、幅広い世代が活躍しており、定着率も高め。長く働ける環境がここにはあります。
資格取得支援制度
働く皆さんのキャリアアップを全面サポート！
ジャパン警備保障では、警備業務に必要な各種資格の取得を積極的にサポートしています。とくに、港湾施設などでは「警備業務検定1級・2級」の資格者を配置することが義務づけられている業務も多く、これらの有資格者は現場での信頼も厚く役割の幅も広がります。また、こうした資格を持つ警備員は、給与・待遇面でも優遇されるケースが多く、キャリア アップを目指す方には大きなチャンスです。
私たちは社員のキャリア意欲に応えるだけでなく、会社側から必要な人材に対しても積極的に声をかけて、組織全体のスキルアップを図っています。また、資格取得時の報奨金制度や、取得後の資格手当といった支援も充実しており、キャリアアップをしっかり後押しします。
日々の努力がしっかりと評価される環境があるからこそ、前向きにチャレンジし続けることがでる環境です。
02
会社の支援体制
受講料・受験料などの費用は会社が負担
希望者には受講を推奨・推薦
合格時の報奨金や資格手当あり（社内規定による）
01
対象資格
施設警備業務検定（1級・2級）
交通誘導警備業務検定（1級・2級）
指導教育責任者
その他、業務に必要な国家資格
健康への配慮と取り組み
働く人の“安心”をいちばんに。心身の健康管理も、私たちの大切な仕事です。
ジャパン警備保障株式会社では、「人こそが会社の力」という考えのもと、現場で働く一人ひとりの心と体の健康を守るサポート体制にも力を入れています。
「長く続けられる仕事」であるために、まずは働きやすさから。スタッフの皆さんが毎日を安心して、前向きに働けるような環境づくりを進めています。
実施している取り組み
定期健康診断
ストレスチェック/メンタルヘルスチェック
（法令に基づき50名以上の事業所で実施）
ファン付き警備服を全員に支給（熱中症対策）
結果に応じた再検査・医師の指導も推奨
吸汗速乾性や通気性のあるポロシャツタイプの制服を採用
安心・快適に働ける充実のサポート体制
バイク・車通勤OK
勤務地へはバイクや車での通勤が可能です。
もちろん交通機関での通勤や、JR神戸線「三ノ宮」駅前より送迎も行っておりますので、ご都合に合わせた方法を選んでいただけます。直行直帰もOKです。
給与について
給与は手渡しでも行います。
支払い方法も、日払い/週払い/月払いの中から選んでいただけますので、ご都合に合った形で受け取っていただけます。
社員登用あり
アルバイトから始められた方でも、社員への登用制度がございますので、社員を目指した働き方を行うことも可能です。
制服貸与
勤務していただくにあたって、当社より制服を貸与いたします。
熱中症対策として、夏季には制服の他に空調付きのベストも貸与いたします。
